中宏康安信息产业有限公司
招聘职位
 
文员
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 1人 职位月薪: 面议
发布日期: 2018-7-18 截止日期: 2018-10-16
学历要求: 大专 工作经验: 3年以上
年龄要求: 25~45岁 性别要求:
语言能力: 不限 简历语言: 不限
福利标签: 五险,有补助,有提成,全勤奖 工作地区:
职位描述
主要职责:
1、负责公司日常行政人事管理事务,主持办公室工作,传达公司各项工作和会议决议、精神,随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工
解决一些实际问题和困难。
5、负责公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作,做好相关资料的整理,归档,以及办公室资料登记。
6、协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利。
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
10、配合综合部经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
11、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训,三年以上人力资源管理相关工作经验。
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
福利待遇:
1、薪酬:3000+、五险、交通补助、话补、全勤奖。
2、工作时间:每周工作六天,星期日休息,每天上班时间:夏日制(8:00-12:00、14:00-18:00)、冬日制(8:30-12:00、14:00-18:00)。
联系人:孙先生,电话18682685678
  
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