基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点遂宁市船山区唐家乡智强聚能技术培训学校(广安市/广安区)
联系方式
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职位描述
新疆油田招聘试油操作工
入职待遇休假说明
(入职需建设银行卡或昆仑银行卡,有案底的无法录用)
1、新员工入职前需岗前学习10天,学习期间提供住宿,午饭在培训食堂解决,早晚餐自理
2、实习期2-3个月,交完社保实发工资4-5K,食宿免费、工资是当月打考勤次月发上个月考勤工资。试用期后,交完社保实发到手6000至6500,年底有绩效考核奖金,1W左右。
3、试油操作工年收入8万元左右,岗位越高待遇越高,具体待遇根据岗位定。
4、试油工的核心工作是对油气井进行试油、试气作业,检测油气层产能、压力等关键参数,同时完成作业现场的操作、安全管控与资料记录。
(1)配合完成井场设备的安装、调试与拆卸,如井口装置、地面流程、测试仪器等;
(2)执行射孔、替液、诱喷、排液等试油核心工序,控制作业参数,观察井口出油、出气状态;
(3)操作压力计、流量计等仪器,采集油气层压力、产量、液性等数据,做好实时记录与初步整理;
(4)巡查现场设备运行情况,及时处理泄漏、卡钻等突发问题,严格落实井控、防火防爆等安全规范;
(5)作业完成后整理试油资料,协助编制试油成果报告,为油气井开发方案制定提供依据。
5、试油大多都在沙漠及戈壁滩里上工作、干活,野外环境比较艰苦大家一定做好吃苦的准备。住宿条件房间是沙漠野营房四人间,房间内分白班2人夜班2人,房间是上下铺:有空调、暖气。工作比钻井相对轻松。
6、首次来参加培训的火车票、汽车票打印纸质发票、机票打印行程单提前交到公司,由公司核算试用期后统一报销。报销执行公司标准报销车票及其他费用标准。次年交通费按照2500元/人/年,按月分摊到每月工资,不再收取纸质车票。
7、入职后工作满一年后可以免费体检,体检机构公司另行通知。
8、培训完入职后上岗期间必须坚持干满6个月,如果后期不合适或者其他原因离职必须提前30天向公司提出申请30天后离职。违约是要承担培训的费用的违约责任。
9、晋升流程:试油工(操作工)→副班→班长→工程师。
10、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
11、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区。
有以下疾病人员不适合在钻井行业从事体力劳动,不在招录范围内:
(一)恐高;
(二)哮喘;
(三)高血压/低血压;
(四)糖尿病;
(五)近视 200 度及以上
(六)尿酸检测值 500 及以上;
(七)血常规检查结果超正常值上限 2.0倍;
(八)尿常规项目达到++、肝肾功能不正常
(九)CT/彩超恶性、建议手术的;
(十)心脏病、传染病;
(十一)脑梗、心梗发生史;
(十二)腰(颈)椎间盘突出不能从事体力劳动
(十三)听力阈值要求
语频听阈:对于500赫兹、1000赫兹和2000赫兹这三个频率,任一频率的纯音气导听阈不应超过25分贝(dB)。
高频听阈:双耳在3000赫兹、4000赫兹和6000赫兹这三个高频段的平均听阈不应大于40分贝(dB)。
详情可加v
入职待遇休假说明
(入职需建设银行卡或昆仑银行卡,有案底的无法录用)
1、新员工入职前需岗前学习10天,学习期间提供住宿,午饭在培训食堂解决,早晚餐自理
2、实习期2-3个月,交完社保实发工资4-5K,食宿免费、工资是当月打考勤次月发上个月考勤工资。试用期后,交完社保实发到手6000至6500,年底有绩效考核奖金,1W左右。
3、试油操作工年收入8万元左右,岗位越高待遇越高,具体待遇根据岗位定。
4、试油工的核心工作是对油气井进行试油、试气作业,检测油气层产能、压力等关键参数,同时完成作业现场的操作、安全管控与资料记录。
(1)配合完成井场设备的安装、调试与拆卸,如井口装置、地面流程、测试仪器等;
(2)执行射孔、替液、诱喷、排液等试油核心工序,控制作业参数,观察井口出油、出气状态;
(3)操作压力计、流量计等仪器,采集油气层压力、产量、液性等数据,做好实时记录与初步整理;
(4)巡查现场设备运行情况,及时处理泄漏、卡钻等突发问题,严格落实井控、防火防爆等安全规范;
(5)作业完成后整理试油资料,协助编制试油成果报告,为油气井开发方案制定提供依据。
5、试油大多都在沙漠及戈壁滩里上工作、干活,野外环境比较艰苦大家一定做好吃苦的准备。住宿条件房间是沙漠野营房四人间,房间内分白班2人夜班2人,房间是上下铺:有空调、暖气。工作比钻井相对轻松。
6、首次来参加培训的火车票、汽车票打印纸质发票、机票打印行程单提前交到公司,由公司核算试用期后统一报销。报销执行公司标准报销车票及其他费用标准。次年交通费按照2500元/人/年,按月分摊到每月工资,不再收取纸质车票。
7、入职后工作满一年后可以免费体检,体检机构公司另行通知。
8、培训完入职后上岗期间必须坚持干满6个月,如果后期不合适或者其他原因离职必须提前30天向公司提出申请30天后离职。违约是要承担培训的费用的违约责任。
9、晋升流程:试油工(操作工)→副班→班长→工程师。
10、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
11、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区。
有以下疾病人员不适合在钻井行业从事体力劳动,不在招录范围内:
(一)恐高;
(二)哮喘;
(三)高血压/低血压;
(四)糖尿病;
(五)近视 200 度及以上
(六)尿酸检测值 500 及以上;
(七)血常规检查结果超正常值上限 2.0倍;
(八)尿常规项目达到++、肝肾功能不正常
(九)CT/彩超恶性、建议手术的;
(十)心脏病、传染病;
(十一)脑梗、心梗发生史;
(十二)腰(颈)椎间盘突出不能从事体力劳动
(十三)听力阈值要求
语频听阈:对于500赫兹、1000赫兹和2000赫兹这三个频率,任一频率的纯音气导听阈不应超过25分贝(dB)。
高频听阈:双耳在3000赫兹、4000赫兹和6000赫兹这三个高频段的平均听阈不应大于40分贝(dB)。
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