岗位职责:
1、根据公司运营部规划，完成每月招生量，通过电话、微信、扣扣等线上渠道与学员沟通，准确介绍培训课程，推荐合适的产品，引导学员报名。
2、根据来访学员需求，帮助学员做出合理规划，并以此学员选择合适的项目和学习方案。
3、负责招生市场开拓工作，积极挖掘区域内潜在生源目标市场，了解并及时反馈竞争对手市场动态。
4、完成上级领导交办的其他事项。
取胜条件:
1、具备网络营销技巧，对待工作有责任心和积极的工作态度。
2、具备较强的沟通能力及优秀的学习能力。
3、中专及以上学历，年龄22岁以上。
公司福利：
1、薪资：无责底薪2300加提成，招生一名500元。（高于同行的薪资提成水平）。
2、福利：工作满三月公司购买五险一金、周末双休。
3、职位晋升课程顾问—招生主管—运营负责人。
4、上班时间：上下班打卡，弹性工作。