广安人才网
 
lily的个人简历 更新日期 2018-11-2 简历名称 lily的个人简历 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) | 10年以上 | 大专 | 四川广安
编    号:N32626 性    别:
出生日期:1981-2-25 婚姻状况:已婚
国    籍: 民    族:汉族
身    高:163CM 政治面貌:团员
教育程度:大专 毕业时间:2002年7月
户    籍:四川广安 现居住地:四川广安
职业概况
现从事行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 现从事职业:行政经理/主管/办公室主任
现职位级别:高薪职位(管理类) 工作年限:10年以上
目前薪水: 海外工作经历:没有
求职意向
期望工作性质:全职 期望工作地区:四川广安
期望从事行业: 期望从事职业:
期望薪水: 可面议 期望岗位名称:岗位不重要 (到岗:面谈)
其他要求:期望在家乡能谋求一份长期稳定的工作。
自我评价/职业目标
自我评价:  
1、能得心应手的处理行政人事类相关工作;
2、乐观向上,诚肯自信,有很好的职业素养、亲和力强;
3、有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧;
4、认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力;
5、良好的计算机操作能力,熟练wd,excel,ppt、photoshop等办公软件;
6、有较强的公文写作能力、抗压力及应变能力;
7、熟悉房地产前期报建工作和后期综合验收流程及手续办理,
职业目标:在本土就业领域内,能有一份工作让自己把它当成事业来发展,借助贵司的平台不断提升自己成为一名职业经理人。
教育背景
  • 学校名称:
  • 重庆工商大学 ( 1999年9月 - 2002年6月 )
  • 专业名称:
  • 企业管理
  • 学历:
  • 大专
工作经验
  • 公司名称:
  • 广安泰合国际商贸有限公司 ( 2015年4月 - 2018年7月 )
  • 所属行业:
  • 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 10~50人
  • 工作地点:
  • 广安
  • 职位名称:
  • 综合部(报建)经理
  • 工作描述:
  • 1、项目前期各项报建工作和后期竣工验收(防雷、绿化、环评、消防等各单项工程验收及规划验收、竣工备案等)手续的办理;
    2、根据集团公司各项行政、人事制度,修订适合项目公司各项行政人事制度,建立完善的岗位编制体系及岗位职责;
    3、结合项目各部门实际用人需求开展招聘工作;
    4、根据集团公司绩效考核、薪酬福利体系,拟定项目、各部门及个人绩效考核标准并实施;
    5、项目各项行政日常事务性工作的开展;
    6、协助总经理处理与各部门工作的沟通协调;
    7、保持与外界各部门之间的工作配合及友好关系维护;
    8、各项公文的起草、校对及报送;
    9、负责公司文化的推广和宣传;
    10、项目公司重要决策的参与;
    11、完成领导交办的紧急和临时工作。
  • 离职原因:
  • 项目收尾
  • 公司名称:
  • 广安科亨置业有限公司 ( 2014年4月 - 2015年4月 )
  • 所属行业:
  • 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 10~50人
  • 工作地点:
  • 广安
  • 职位名称:
  • 主任
  • 工作描述:
  • 1、拟定相关制度和文件,并监督实施和执行;
    2、对公司人力成本、办公费用的控制与管理;
    3、与政府相关部门的衔接和关系维护;
    4、项目初期规划设计方案审批进程的跟进,用地及工程规划相关资料的准备;                                     5、相关会议的组织及会议决议的督办;
    6、其它行政人事相关工作;
    7、领导交代的临时性工作。
  • 离职原因:
  • 公司重组
  • 公司名称:
  • 东莞派诺蒙集团重庆分公司 ( 2009年10月 - 2013年9月 )
  • 所属行业:
  • 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)
  • 公司性质:
  • 外商独资.外企办事处
  • 公司规模:
  • 1000人以上
  • 工作地点:
  • 重庆璧山
  • 职位名称:
  • 经理
  • 工作描述:
  • 1、制定和完善人事行政类制度;
    2、核算全司所有人员薪资(3000-5000人),并保证误差率不超过1‰;
    3、对生产部各部门绩效考核进程的监督和实施;
    4、分管行政、招聘各项日常工作;
    5、协助财务经理发放每月工资,并运用透视表对各部门薪资发放情况做数据性比对;
    6、公司重大战略决策的参与和讨论。
  • 离职原因:
  • 分娩休产假后考虑到家庭问题
  • 公司名称:
  • 深圳金百合实业有限公司 ( 2007年5月 - 2009年9月 )
  • 所属行业:
  • 贸易·商务·进出口
  • 公司性质:
  • 中外合营(合资.合作)
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 深圳蛇口
  • 职位名称:
  • 人事主管/业务部经理
  • 工作描述:
  • 1、对公司所有人员的薪资定位和技能考核;
    2、核算全司所有人员的薪资;
    3、对行政相关工作的监管;
    4、对各项管理制度的修订和完善;
    5、参与公司重要决策的讨论;
    6、后因工作需要升调设计部,跟踪原材料的调货进程和样鞋完成进度,分管原料采购、检验、合同拟定、签定。
  • 离职原因:
  • 公司重组,人员分流。
  • 公司名称:
  • 东莞黄江泓信电子有限公司 ( 2002年10月 - 2007年4月 )
  • 所属行业:
  • 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 500~1000人
  • 工作地点:
  • 东莞黄江
  • 职位名称:
  • 前台-行政人事助理-行政人事主管
  • 工作描述:
  • 1、负责前台所有事务性工作;
    2、负责所有行政及人事方面的日常工作;
    3、负责对各部门人员的招聘和配置、车辆管理、安保管理、保洁及厨房管理等工作;
    4、建立和完善对各项管理制度,并实施执行。
  • 离职原因:
  • 合同到期
语言能力
  • 语种名称
  • 掌握程度
  • 中文普通话
  • 熟练
培训经历
  • 培训机构:
  • 四川吉民房地产职业培训中心 ( 2015年11月 - 2015年11月 )
  • 课程名称:
  • 信用管理师岗位
  • 证书:
  • 四川省职业技能培训合格证书
联系方式